trendence Kompetenzen

Research-basierte Beratung für Ihr Employer Branding

Seit 1999 liefert trendence als unabhängiges Forschungsinstitut maßgebliche Informationen über die wichtigsten Segmente des Bewerbermarkts.

Doch wir unterstützen Arbeitgeber nicht nur mit Zahlen und Fakten. Gemeinsam mit ihnen analysieren wir die Ergebnisse und leiten Maßnahmen und Strategien für ihr Employer Branding ab.

Maßgeschneiderte Auswertungen und individuelle Analysen

Ob Schüler, Absolventen oder Young Professionals, ob Deutschland, Polen oder China – Jahr für Jahr entwickeln unsere Experten die Studien weiter.

So gelingt es uns, unsere Kunden mit maßgeschneiderten Auswertungen und individuellen Analysen bei der Profilierung ihrer Employer Brand zu unterstützen.

Die Qualität aller trendence-Ergebnisse sichern wir durch ESOMAR-Mitgliedschaften unserer Mitarbeiter sowie die Einhaltung der DIN ISO 20252, DIN 77500 und weiterer anerkannter Marktforschungsstandards.


Absolventen im Gespräch