Unsere Barometerstudien erfassen regelmäßig und umfassend die wichtigsten Segmente nationaler und internationaler Bewerbermärkte.

Die Studienergebnisse bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Attraktivität als Arbeitgeber einzuschätzen und verschiedene Bewerbergruppen detailliert kennen zu lernen. 

Ob Schüler, Absolventen oder Young Professionals, ob China, Frankreich oder Deutschland – alle trendence Studien sind garantiert unabhängige Research-Projekte, die dank hoher methodischer Standards einen neutralen Blick auf den Markt gewährleisten. 

Neben den Barometerstudien bietet trendence alle Arten von individuellen Research-Projekten für Ihr Personalmarketing.

Unsere langfährige Erfahrung ermöglicht es uns, anhand passgenau zugeschnittener Konzepte auf Ihre individuellen Fragen zu Ihren Employer Branding Aktivitäten einzugehen.

Unsere Expertise konnten wir in zahlreichen individuellen Research-Projekten nachweisen. Lesen Sie hier einige Referenzbeispiele.