26.11.2009 Traumarbeitgeber und Traumbewerber - Oliver Viel spricht auf Kölner Absolventenkongress

Weit über 200 examensnahe Studierende und Absolventen haben sich im Rahmen des diesjährigen Absolventenkongresses, der deutschlandweit größten Recruitingmesse, eingefunden, um den Vortrag von Oliver Viel zu hören. "Das Beuteschema der Top-Arbeitgeber - ein Insiderbericht. Wie wird man zum Right Potential der beliebtesten Arbeitgeber? Oliver Viel ließ mit einem Blick hinter die Arbeitgeberkulissen erahnen, wovon Studierende normalerweise nichts mitbekommen: Worauf achten Unternehmen wirklich, was tun sie alles, um sich selbst bei Absolventen zu bewerben und wie bewußt sind sie sich darüber, dass auch sie bald unter dem demographisch bedingten Fachkräftemangel leiden werden?

Nach einem Überblick über Arbeitgeberrankings und Absolventenstudien wie etwa das trendence Absolventenbarometer stellte Oliver Viel einige ausgewählte Ergebnisse vor, um den Anwesenden ihr eigenes Antwortverhalten in der deutschlandweit größten repräsentativen Absolventenstudie vor Augen zu führen. Er lud die Anwesenden außerdem zu einem kritischen Selbstcheck ein: Habe ich Lust und das Zeug etwa zum Consultant bei einer Strategieberatung? Gehöre ich mit meinen Noten zu den top 10% meiner Vergleichsgruppe? Kann ich Studien- und Arbeitserfahrung, etwa durch Praktika, im Ausland vorweisen? Wie sieht es mit meinem außeruniversitären Engagement aus?

Abschließend gab Oliver Viel seinen Zuhörern mit auf den Weg, sich ihres Wertes für potenzielle Arbeitgeber bewußt zu werden, schließlich wird viel Geld in Messen wie den Absolventenkongress  investiert, um eben die begehrte Zielgruppe der Hochschulabsolventen und akademischen Young professionals zu erreichen.