Einblicke in die Studie
Welche Arbeitgeber überzeugen Deutschlands Studierende in diesem Jahr besonders? Was müssen Sie mitbringen, um von Ihrer Zielguppe als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden? Dieses Webinar gibt Ihnen erste Einblicke in das Absolventenbarometer 2018.
Weitere Informationen und Einblicke erhalten Sie außerdem in unserem Factsheet.
Machen Sie das Absolventenbarometer zu Ihrer Studie
Absolventenbarometer ist nicht gleich Absolventenbarometer – denn wir schneiden die Studie individuell auf Ihre Bedürfnisse zu. Gemeinsam mit Ihnen wählen wir aus den 55.000 befragten Studenten, Hochschulen und Wettbewerbern genau die aus, die für Sie und Ihre Ziele relevant sind. Die folgenden drei Faktoren berücksichtigen wir hierfür:
- Ihre Zielgruppe: Sie definieren bis zu acht Kriterien, die Ihre Zielgruppe erfüllen muss, beispielsweise Studienschwerpunkte, Erfahrungen, Stärken oder Noten.
- Ihre Wettbewerber: Wählen Sie aus 120 Unternehmen drei Wettbewerber aus, mit denen Sie sich direkt messen wollen und erhalten Sie wertvolle Informationen über deren Image.
- Ihre Zielhochschulen: Wählen Sie bis zu 15 relevante Hochschulen aus. Sie erfahren, wie gut Ihr Hochschulmarketing hier bereits wirkt und welche der Hochschulen am besten für Ihre Talentsuche geeignet sind.
Komponenten Ihres Studienpakets
Ihre individuellen Zielhochschulen im Test
Wir verfügen über Daten von 196 Hochschulen und sagen Ihnen genau für Ihre Zielhochschulen, wie gut Sie im Ranking abschneiden und ob sich Hochschulmarketing für Sie dort lohnt. Zusätzlich empfehlen wir Ihnen Hochschulen, an denen Sie Ihre Aktivitäten ausbauen sollten.
Das sagen unsere Kunden über das Absolventenbarometer
„Vielfalt ist im Handel Programm. Kaum eine andere Branche ist von so viel Tempo und Veränderung geprägt. Das bietet reichlich Gestaltungsspielraum für Macher. Um diese Zielgruppe eindeutig anzusprechen, hilft uns die strategische Analysekompetenz von Trendence.“
„Phoenix Contact gehört zu den sogenannten Hidden Champions der Elektro- und Automatisierungstechnik. Bei unserer Zielgruppe Studenten sind wir daher relativ unbekannt. Die Trendence Daten haben uns einen wichtigen Hinweis gegeben, unseren Medieneinsatz noch zielgerichteter auszurichten. Somit können wir jetzt die Studenten optimiert erreichen und unsere Bekanntheit bei ihnen erhöhen.“
„Gerade für das Thema Hochschulmarketing sind die Daten von Trendence extrem wertvoll. Mit der jährlichen Analyse und Beratung von trendence können wir unsere Zielhochschulen ganz genau planen und wissen, an welchen Hochschulen wir erfolgreich sind oder wo noch Potenziale stecken. Darüber hinaus erfahren wir, welche Erwartungen die angehenden Ingenieure an SKF als Arbeitgeber stellen und wie unsere Arbeitgebermarke im Vergleich zum Wettbewerb wirklich wahrgenommen wird.“
„Das Trendence Absolventenbarometer bestätigt uns in der strategischen Zielsetzung, den Fokus auf unsere Zielgruppe zu legen und direkt mit ihr zu interagieren. Es zeigt uns notwendige Handlungsfelder auf und liefert damit die Basis für eine zielgerichtete Ansprache unserer Wunschkandidaten im hart umkämpften War of Talents.“
Diese Kunden profitieren auch vom Absolventenbarometer
