trendence Umfragepartner

Wir führen regelmäßig Befragungen in Zusammenarbeit mit unseren Umfragepartnern durch. 

Die Absolventa GmbH vereint die vier Karriere-Portale absolventa.de für Studenten, Berufseinsteiger und Young Professionals, trainee-gefluester.de für angehende Trainees, praktikum.info für Praktikanten aus dem akademischen Bereich und azubi.de für Schüler, Auszubildende und duale Studenten. Das Karriere-Netzwerk sitzt im Herzen Berlins und beschäftigt ca. 50 Mitarbeiter.

Die Experten der Agentur Junges Herz unterstützen uns in allen Fragen der Schüler-Akquise. Die Agentur zeichnet sich durch ein hohes Maß an Kreativität und Fachwissen in den Bereichen Ausbildungsmarketing, Personalmarketing und Schulmarketing aus. Unternehmen können gemeinsam mit dem Team von Junges Herz Kampagnen und einzelne Werbemaßnahmen für Schüler und Jugendliche umsetzen.

AIESEC zählt zu einer der größten Studierendenorganisationen der Welt. Seit der Gründung 1948 verfolgt AIESEC ein klares Ziel: Die Ausbildung von verantwortungsbewussten jungen Menschen, die heute und in ihren zukünftigen Führungspositionen einen Beitrag zur positiven Gestaltung der Gesellschaft leisten. Neben der Mitgliedschaft bietet AIESEC Praktika in sozialen Projekten oder bei Firmen im Ausland an. Schon während des Studiums besteht so die Möglichkeit ein weltumspannendes Netzwerk aufzubauen.

BEST, Board of European Students of Technology, ist eine kontinuierlich wachsende nicht-politische gemeinnützige Organisation. Die 96 lokalen BEST Gruppen (LBGs) in 33 Ländern bieten ein gut-organisiertes, starkes, junges und innovatives Netzwerk. BEST unterstützt europäische Technik-Studenten dabei, sich auf den internationalen Arbeitsmarkt vorzubereiten, indem es ihnen die verschiedenen europäischen Kulturen näherbringt. Auf akademischen und nicht-akademischen Veranstaltungen und Symposien bietet BEST Studenten die Möglichkeit, sich gegenseitig kennenzulernen und voneinander zu lernen. BEST ermöglicht den Technik-Studenten außerdem, sich mit ihren Partnern zu vernetzten, um ihnen so den Einstieg in eine internationale Karriere zu eröffnen.

EDITION F ist das digitale Zuhause für Frauen. Hier erreichen Arbeitgeber karriereinteressierte, gut ausgebildete Frauen zwischen 20 und 45 Jahren, die sich beruflich verwirklichen wollen und Lust haben auf Neues. EDITION F vereint zielgruppenspezifische Ansprache mit authentischem Employer Branding.

EF ist der weltweit führende Veranstalter im Bereich internationale Bildung und wurde 1965 mit dem Ziel gegründet, sprachliche, kulturelle und geografische Barrieren zu überwinden. Bis heute hat EF bereits Millionen von Schülern geholfen, eine neue Sprache zu lernen und ins Ausland zu reisen. Mit einem Netzwerk von 500 Schulen und Büros weltweit ist EF auf Sprachtrainings, Bildungsreisen, akademische Abschlüsse und Kulturaustausch spezialisiert. EF ist der offizielle Anbieter von Sprachtrainings bei den Olympischen Spielen 2016 in Rio de Janeiro und veröffentlicht jährlich den English Proficiency Index, das weltweit größte Ranking von Englischkenntnissen. In Deutschland ist EF mit Büros in Düsseldorf, München, Stuttgart, Berlin und Hamburg vertreten.

Das Online-Stipendium und Karrierenetzwerk e-fellows.net fördert seit zehn Jahren herausragende Schüler, Studierende, Doktoranden und Young Professionals. Dem Netzwerk gehören mittlerweile rund 19.000 Stipendiaten und 9.000 Alumni an, die sich vor allem am trendence Young Professional Barometer sowie an der Law-Edition des trendence Graduate Barometers beteiligen.

karriere.at ist Österreichs größtes Karriereportal. Die Möglichkeiten des Marktführers im Online-Recruiting verbinden passende Kandidaten mit den besten Arbeitgebern. Durch einen einzigartigen Produktmix finden Unternehmen auf karriere.at passende Kandidaten, die eingestellt werden. Stelleninserate auf karriere.at erreichen tausende Jobsuchende und decken den individuellen Recruitingbedarf einfach und bequem ab. Für Arbeitgeber wird der Pool passender Kandidaten durch gezielte Vorschläge aus der Bewerberdatenbank zusätzlich erweitert. Die Employer Branding Lösung von karriere.at spricht darüber hinaus potenzielle Mitarbeiter an, die optimal zum Unternehmen passen, denn eine starke Arbeitgebermarke ist wesentlich für den Erfolg im Recruiting. 73 Prozent der Österreicher kennen karriere.at. Mit monatlich 4 Mio. Besuchen ist karriere.at damit Österreichs größtes und bekanntestes Karriereportal (GfK Austria 3/2017, Google Analytics 1/2018). karriere.at ist eigentümergeführt und beschäftigt mehr als 140 Mitarbeiter in Linz und Wien. 

Das Staufenbiel Institut ist der führende Anbieter von Personalmarketing- und Recruiting-Lösungen für junge Akademiker in Deutschland. Das Institut unterstützt Unternehmen bei der Suche nach den Fach- und Führungskräften von morgen und berät Studenten, Absolventen und Young Professionals bei Berufseinstieg und Karriereplanung. Die Websites von Staufenbiel gehören zu den beliebtesten Job- und Karriereportalen, mit dem Absolventenkongress veranstaltet das Institut die führende Bewerbermesse Deutschlands, die Staufenbiel Publikationen gelten als Standardwerke zur Karriereplanung. Individuelle Marketing- und Recruiting-Dienstleistungen runden das Portfolio ab.

WiWi-Online ist eine der führenden Wissens- und Networking-Plattformen der Wirtschaftswissenschaften und angrenzender Fachbereiche (BWL, VWL, Wi-Ing., Wi-Inf., Wi-Math., Wi-Jur., Ökonomie). Durch umfangreiche Recherchemöglichkeiten zu studienspezifischen Informationen und Karrieremöglichkeiten stellt WiWi-Online das Bindeglied zwischen Studierenden, Young Professionals, Wirtschaft und Wissenschaft dar.

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Caroline Dépierre

Research Director
Tel.: +49 (0)30 259 29 88-301

caroline.depierre[at]trendence.com


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Die Qualität aller trendence-Ergebnisse sichern wir durch ESOMAR-Mitgliedschaften unserer Mitarbeiter sowie die Einhaltung der DIN ISO 20252, DIN 77500 und weiterer anerkannter Marktforschungsstandards.