Das trendence Schülerbarometer

Die Generation Z macht sich bereit für den Arbeitsmarkt. Was bedeutet das für Sie als Arbeitgeber? Wie wirken sich Berufsziele, Bedürfnisse und Wünsche von Schülern auf die Anforderungen an Ihr Employer Branding aus? Nutzen Sie das trendence Schülerbarometer, um junge Talente besser zu verstehen und wirkungsvoll anzusprechen.

Ihre Ansprechpartnerin

Helena Sikorski

Helena Sikorski

Account Managerin
 
+49 30 259 29 88-206
helena.sikorski@trendence.com

Ihr persönlicher Ansprechpartner

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Zahlen und Fakten

20.000

Schüler in Deutschland, darunter 11.000 angehende Azubis und Duale Studenten

32

arbeitgeberspezifische Fragen

700

Schulen

120

Wettbewerber

Zeitraum

Feldphase: Februar bis Juni
Veröffentlichung: 22. Juli 2017 in der WELT

Das Schülerbarometer gibt Antworten

Wir unterstützen Sie aktiv bei der Evaluation und Optimierung Ihres Schülermarketings und Azubimarketings. Anhand unserer Studienergebnisse beraten wir Sie individuell und praxisorientiert. 

Entdecken Sie einige typische Kernfragen, die wir Ihnen mithilfe des trendence Schülerbarometers beantworten.

„Wie hoch ist die Attraktivität und Bekanntheit meiner Arbeitgebermarke? Welche emotionalen Vorbehalte hegen Schüler gegen mein Unternehmen? Welche Eigenschaften schätzen Schüler an meinem Unternehmen?“

Beispielerkenntnis aus der Studie:
Aldi Süd hat am stärksten mit emotionalen Vorbehalten der Schüler zu kämpfen.
 

„Wie wird meine Arbeitgebermarke im Wettbewerbsvergleich wahrgenommen?“

Beispielerkenntnis aus der Studie:
Die Wirtschaftsprüfungen haben die beste Umwandlungsrate, können also viele Interessenten als Bewerber gewinnen.
 

„Wie werden meine Azubi-Marketing-Kampagne und die meiner Wettbewerber wahrgenommen? Wie ist meine Wirkung auf den Social-Media-Kanälen? Welches sind die wichtigsten Marketingkanäle für Schüler?“

Beispielerkenntnisse aus der Studie:
Polizei, Bundeswehr und AOK sind mit ihrem HR-Marketing am aktivsten an deutschen Schulen.

„Wie tickt meine Zielgruppe? Welche Erwartungen haben Schüler, welches sind die beliebtesten Ausbildungsberufe?“

Beispielerkenntnis aus der Studie:
Die motiviertesten Schüler wählen am häufigsten Arbeitgeber der Branche FMCG.

Machen Sie das Schülerbarometer zu Ihrer Studie

Schülerbarometer ist nicht gleich Schülerbarometer. Passen Sie die Studie an Ihre Bedürfnisse an:

  • Ihre Zielgruppe: Wen möchten Sie als Arbeitgeber erreichen? Welche Kriterien sollten die Bewerber erfüllen? Sie können beispielsweise angeben, welchen Schulabschluss, Ausbildungs- oder Studienbereich Ihre Zielgruppe haben soll, aus welchem Bundesland sie kommen oder über welche Soft Skills sie verfügen soll.
  • Ihre Wettbewerber: Welche Arbeitgeber kämpfen mit Ihnen um die besten Talente? Wählen Sie drei Unternehmen aus.
trendence Schülerbarometer

Komponenten Ihres Studienpakets

trendVisualizer

Alle Daten stehen Ihnen jederzeit in unserem Online-Tool zur Verfügung.

Nachschlagewerk

Auf 300 Seiten finden Sie alle Ergebnisse der Studie zum Nachlesen.

Ergebnispräsentation

Wir stellen Ihnen die Studienergebnisse persönlich vor und beraten Sie individuell.

Kostenlose Leseprobe

Sie gehören zu den Top-Arbeitgebern Deutschlands und möchten sich einen Eindruck von unserem Schülerbarometer verschaffen? Wir stellen Ihnen gerne eine kostenlose Probe zur Verfügung.

Kostenlose Leseprobe anfordern

Die Commerzbank vertraut auf das trendence Schülerbarometer

„Mit dem trendence Schülerbarometer sehen wir unser Employer Branding im Wettbewerbsvergleich. Außerdem erkennen wir frühzeitig neue Trends und haben die Chance bei Bedarf unser Schülermarketing neu zu fokussieren. Das trendence Schülerbarometer ist ein wichtiges Arbeitsmittel geworden.“

Dorothee Pfeuffer, Leiterin Recruiting und Personalmarketing bei der Commerzbank

Diese Kunden profitieren auch vom trendence Schülerbarometer

Ihre Vorteile

Effizienteres Employer Branding

Sie sprechen Ihre Bewerber mit geringen Streuverlusten an und können Ihr Budget gezielt einsetzen.

Strategieentwicklung

Wir identifizieren die richtigen Botschaften für Ihre EVP und zeigen Stellschrauben für Ihre Neuausrichtung auf.

Trends

Was bewegt die Schüler von heute? Finden Sie es heraus und richten Sie Ihr Employer Branding entsprechend aus.

Benchmarking

Sie erkennen, wie Ihr Employer Branding im Vergleich mit Ihren Wettbewerbern wirkt.

Nutzen Sie das Schülerbarometer

Gerne erläutern wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch die Vorteile, die das Schülerbarometer für Sie hat. Kontaktieren Sie uns ganz unverbindlich.

Beratungstermin vereinbaren

 

Kontakt

Haben Sie Fragen zu unseren Studien und Produkten? Kontaktieren Sie uns!

trendence Institut GmbH
Friedrichstraße 67
10117 Berlin
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