Siegel und Auszeichnungen

Junge Bewerber haben heute eine ungeahnte Auswahl an Arbeitgebern. Stechen Sie hervor, indem Sie unsere Siegel und Auszeichnungen nutzen und damit Qualität als Arbeitgeber beweisen. Geben Sie den Bewerbern den letzten Anstoß zur Bewerbung.

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Hanna Quelle

Hanna Quelle

Projektleiterin Arbeitgeberauszeichnungen
 
+49 30 24 04 83-186
hanna.quelle@trendence.com

5 Gründe für unsere Siegel und Auszeichnungen

  1. Sie beweisen Qualität als einer von wenigen ausgezeichneten Arbeitgebern.
  2. Sie heben sich positiv von Ihren Wettbewerbern ab.
  3. Sie geben Schülern, Studenten und Young Professionals den letzten Anstoß zur Bewerbung.
  4. Sie erhalten systematisches Feedback zu Ihrer Arbeitgebermarke.
  5. Sie bekommen konkrete Empfehlungen, wie sie für Bewerber künftig noch attraktiver werden.

Kurzum: Mit den Siegeln und Auszeichnungen von Trendence und den zugrundeliegenden Analysen stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke.

Arbeitgebersiegel von Trendence

Egal ob Schüler, Studenten oder Young Professionals – 90.000 junge Talente stimmen jedes Jahr über die attraktivsten Arbeitgeber ab. Gehören Sie zu den 100 beliebtesten Arbeitgebern Deutschlands oder zu den beliebtesten Arbeitgebern Ihrer Branche? Dann können Sie unsere Arbeitgebersiegel nutzen.

Zu den Arbeitgebersiegeln

Unsere Auszeichnungen für faire Ausbildungen und Trainee-Programme

Ihre Programme für Azubis, Duale Studenten und Trainees heben sich von denen anderer ab und erfüllen unsere Qualitätskriterien. Finden Sie es mit unserem Audit heraus und erhalten Sie unsere Auszeichnungen.

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Sie wollen von den Trendence-Siegeln und -Auszeichnungen profitieren? Dann lassen Sie uns ganz unverbindlich darüber sprechen, welche Auszeichnungen und Siegel Sie optimal im Employer Branding unterstützen.

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