Unser Karriereratgeber „Deutschlands 100 – Studierende“

Nutzen Sie unseren Karriereratgeber für Hochschulabsolventen, den wir jährlich in Kooperation mit dem renommierten manager magazin herausgeben, und stellen Sie Ihr Unternehmen im exklusiven Umfeld der Top 100 Arbeitgeber Deutschlands vor. Ob Printmagazin oder Webportal, „Deutschlands 100 – Studierende“ ist eine wichtige Orientierungshilfe und spricht Studenten genau dann an, wenn Sie vor der Wahl ihres künftigen Arbeitgebers stehen. Eine hervorragende Chance für Ihr Employer Branding!

Ihr Ansprechpartner

Jordis Schwerzel

Jordis Schwerzel

Vertrieb
 
+49 30 259 29 88-217
jordis.schwerzel@trendence.com

Ihr persönlicher Ansprechpartner

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Das macht „Deutschlands 100 – Studierende“ so einmalig

Ihr Unternehmensauftritt in unserem Karriereratgeber für Studenten bietet Ihnen sechs entscheidende Vorteile:

1. Wichtiges Umfeld
Sie treten als eines der Unternehmen auf, die 55.000 Studenten zu den 100 attraktivsten Arbeitgebern gewählt haben. Ihr Profil in unserem Ratgeber entscheidet darüber, ob Ihre Zielgruppe Sie als attraktiven Arbeitgeber wahrnimmt und Sie als potenziellen Arbeitgeber in Betracht zieht.

2. Gezielte Verteilung
Ein großer Vorteil unserer Karriereratgeber: Sie erreichen 57.000 Leser ohne Streuverluste. Rund 14.000 Absolventen aus Wirtschafts-, Ingenieur-, IT-Fächern und Naturwissenschaften erhalten das Buch direkt nach Hause zugeschickt, 16.000 Exemplare werden von Hochschulen kostenlos verteilt. Außerdem werden unsere Ratgeber oft an Freunde und Kommilitonen weitergereicht.

3. Hochwertige Aufmachung
Die wertige Hardcover-Publikation präsentiert Ihr Unternehmen übersichtlich und gut vergleichbar. Neben Unternehmens- und Bewerberinformationen, Mitarbeiterberichten und Interviews steht Ihnen auch eine Anzeigenseite zur freien Gestaltung zur Verfügung.

4. Zielgruppenrelevante Inhalte
Warum unsere Karriereratgeber so erfolgreich sind? Sie bieten die richtigen Informationen zur richtigen Zeit. Zu den wichtigsten Inhalten zählen neben den Arbeitgeberprofilen auch die Vorstandsinterviews „Learning from Leaders“. Inspirieren Sie junge Menschen mit Ihrer Geschichte!

5. Crossmediale Präsenz
Sie sprechen Studenten über zwei wichtige Kanäle an: Ihr Profil erscheint sowohl im Printratgeber als auch auf unserer Website studierende.deutschlands100.de.

6. Etabliertes Konzept
„Deutschlands 100 – Studierende“ erscheint bereits erfolgreich seit 2005, mit einer jährlichen Print-Auflage von 30.000 Exemplaren.

So präsentieren Sie Ihre Employer Brand

Ganz vorne dabei: Nutzen Sie das Cover für Ihre Logoplatzierung.

Auf vier Printseiten im hochwertigen Hardcoverbuch wird Ihr Unternehmen ausführlich vorgestellt.

Geben Sie jungen Talenten in unseren Vorstandsinterviews „Learning from Leaders“ spannende Einblicke in Ihre Vita und präsentieren Sie Ihr Unternehmen auf ganz persönliche Weise.

Stärker durch Crossmedia: Werben Sie auf der Startseite von studierende.deutschlands100.de.

Sorgen Sie für noch mehr Reichweite durch Ihr Online-Arbeitgeberprofil und ergänzen Sie dieses z. B. mit einem Imagevideo, einem Social Media Stream, Stellenanzeigen sowie News und Recruitingterminen.

Unsere Arbeitgeber des Monats genießen besondere Reichweite: Sie werden den gesamten Monat lang auf der Startseite vorgestellt.

Sprechen Sie über unsere Social-Media-Auftritte über 62.000 Fans an, die sich für die Themen Karriere und Arbeitgeber interessieren.

Nutzen Sie unsere Sponsoring-Optionen: Ihr Logo erscheint auf den Exemplaren, die wir für Sie zielgruppengengenau z. B. an einer bestimmten Hochschule oder an eine bestimmte Fachrichtung verteilen.

Profitieren Sie von einem besonders aufmerksamkeitsstarken Auftritt auf Messen, Events und anderen Veranstaltungen: Beauftragen Sie einen 8-seitigen Sonderdruck – mit Ihrem Cover, einer allgemeinen Einleitung, Ihrem Profil, Ihrem Arbeitgebersiegel und Ihren Kontaktdaten.

Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke im exklusiven Umfeld!

Zahlen und Fakten

30.000

Exemplare werden gezielt an interessierte Studenten verschickt und an Hochschulen verteilt.

Ca. 360.000

Visits erzielte studierende.deutschlands100.de im Jahr 2016.

55.000

Studenten und Absolventen wählen die attraktivsten Arbeitgeber Deutschlands.

Über 200

Seiten bieten Platz für ausführliche Unternehmenspräsentationen, Interviews und vieles mehr.

92,1 Prozent

der Leser würden „Deutschlands 100 – Studierende“ weiterempfehlen.

Januar 2019

Der Ratgeber erscheint zu Beginn jedes Jahres. Der nächste Buchungsschluss ist im Oktober 2018.

Mediadaten zum Karriereratgeber Deutschlands 100 - Studierende

Mediadaten

Wir senden Ihnen gern die Mediadaten von unserem Karriereratgeber „Deutschlands 100 – Studierende“ unverbindlich zu.

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Warum der Karriereratgeber für Studenten so wichtig ist

Attraktiv aufbereitete Infos
basierend auf unserer Absolventenstudie

Top-Arbeitgeber
im ausführlichen Profil

Inspiration
durch Vorstandsinterviews „Learning from Leaders”

Vergleich
mit den Wünschen und Vorstellungen der Kommilitonen

Diese Arbeitgeber haben ihr Profil bereits gebucht

Diese Führungspersönlichkeiten stellen sich vor

Linda Afsaoui
Senior Manager
DB Schenker
 

Angelika Ifftner
Bereichsleiterin Kredit Spezial
DZ Bank

Dr. Ingrid Hengster
Mitglied des Vorstands
KfW

Frank W. Grube
Personalvorstand
KPMG

Meike von Glahn
Vice President
Lufthansa Industry Solutions

Sabine Bivolarevic
Segmentleitung Bodenpflege
Miele

Dr. Michael Prochaska
Vorstand Personal und Recht
Stihl

Dr. Karlheinz Blessing
Personalvorstand
Volkswagen AG

Ihr individuelles Angebot

Sie interessieren sich für eine Werbeplatzierung in „Deutschlands 100 – Studierende“? Gerne beraten wir Sie persönlich und erstellen Ihnen ein individuelles Angebot, das genau zu Ihrem Schülermarketing passt.

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Friedrichstraße 67
10117 Berlin
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Tel.: +49 (0)30 259 29 88-0
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