Analyse
Analysiere die Bekanntheit und Attraktivität deiner Arbeitgebermarke.
Finde heraus welche Vorbehalte es gegen dein Unternehmen gibt, welche Themen du in deiner Kommunikation anpassen musst & wo sich unausgeschöpfte Potenziale in der Zielgruppenansprache befinden. Und das Beste daran: Alles lässt sich mit den 400 attraktivtsen Arbeitgebern in Deutschland benchmarken.
Kämpfst du mit dem Problem, dass wertvolles Personal dein Unternehmen verlässt oder sich gar nicht erst bewirbt? Die Lösung für dieses Problem liegt meist schon in einem Perspektivwechsel. In der Arbeitgeberanalyse erfassen wir mit Daten aus eigener Marktforschung den einmaligen Zielgruppen-Blick auf deine Arbeitgebermarke.
Analysiere die Bekanntheit und Attraktivität deiner Arbeitgebermarke.
Vergleiche deine Image mit den 400 relevantesten Arbeitgebern.
Verstehe wie dich deine Zielgruppe als Arbeitgeber wahrnimmt.
Unser interaktives Dashboard richtet sich auf die Bewertung der 400 attraktivsten deutschen Arbeitgeber. Mithilfe von umfangreichen Zielgruppendaten können Arbeitgeber durch die Brille ihrer filterbaren Zielgruppe, das eigene Unternehmen analysieren und bewerten. Zusätzlich bilden wir in unseren Daten ab, wo Erwartungen & Image auseinander gehen.
Mit der Arbeitgeberanalyse blickst du durch die Brille deiner Zielgruppen auf deine Arbeitgebermarke. Neben der generellen Analyse deiner Bekanntheit & deines Images kannst du auf über 20 Dashboards deine Zielgruppe, verschiedene Berufs-, Studien- & Interessengruppen, sowie nach allgemeinen demografischen Merkmalen filtern.
werden nach den Berufsgruppen: Wirtschaft, Technik, IT und Naturwissenschaften differenziert. Innerhalb der Berufsgruppen kann weiter u.a. nach Region, Geschlecht, Abschluss oder Seniorität gefiltert werden.
werden in den Berufsgruppen Wirtschaft, Technik, IT und Gesundheit & Soziales dargestellt. Innerhalb der Berufsgruppen kann nach Geschlecht Berufserfahrung, & Region gefiltert werden.
werden nach Wirtschaft, Engineering, IT und Naturwissenschaften analysiert. Weitere Filter: Region, Geschlecht, Abschluss, High Potentials, Digitals oder Zielhochschulen.
Alle Befragten im Alter von 14 - 19 Jahren lassen sich nach Alter, Geschlecht, Abschluss und geplantem Bildungsweg filtern.
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