Lassen Sie Ihr Unternehmen auszeichnen.

  • Zertifizierungen für versch. Zielgruppen
  • Abgrenzung vom Wettbewerb
  • Bewerbungsargument für Jobsuchende

Trainee-Auszeichnung

Mit dem Siegel „Faires Trainee-Programm“ grenzen Sie sich von der Konkurrenz ab und zeigen die Qualität Ihrer Trainee-Programme. Die Zertifizierung beruht auf einem wissenschaftlichen Audit sowie der Bewertung durch Ihre Trainees.

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Azubi-Auszeichnung

Grenzen Sie sich von der Konkurrenz ab und zeigen sie mit dem Siegel „Faire Ausbildung“ die Qualität Ihrer Ausbildungsprogramme. Die Zertifizierung beruht auf einem wissenschaftlichen Audit sowie der Bewertung durch Ihre Azubis.

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Fachkräfte-Auszeichnung

Stärken Sie Ihre Arbeitgebermarke und grenzen Sie sich mit dem Siegel „Fairer Arbeitgeber für Fachkräfte“ von Ihrer Konkurrenz ab. Die Bewertung basiert auf einem wissenschaftlichen Audit und einer Umfrage bei Ihren Fachkräften.

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Sie möchten sich auszeichnen lassen?

Zeigen Sie mit unseren Siegeln Ihre Arbeitgeberattraktivität und entwickeln Sie sich durch unsere Audits und Zertifizierungen weiter.

So funktioniert eine Zertifizierung:

Bei Arbeitgeber-Zertifizierungen prüfen wir ein bestimmtes Karrieremodell wie z. B. die Ausbildung. Entspricht die Qualität unserer Charta und durchläuft erfolgreich den Prüfprozess, erhalten Sie die Auszeichnung.

Dabei gliedert sich eine solche Zertifizierung in folgende Module:

  • Unabhängiges Audit in Form einer Mitarbeitendenstudie.
  • Umfangreicher Ergebnisbericht inklusive Benchmark.
  • Auszeichnung Ihrer Arbeitgeberattraktivität.

So funktionieren die Arbeitgebersiegel:

Die Arbeitgebersiegel können Sie erwerben, wenn Sie in den Top-Arbeitgeber-Rankings der Trendence Barometerstudien gelistet sind. Ob das der Fall ist, können wir in unseren Daten sehen. Gehen Sie einfach auf unsere Kundenberater_innen zu.

So funktionieren unsere Rankingsiegel:

  • Bewertung Ihrer Arbeitgeberattraktivität durch die externen Zielgruppen Schüler_innen, Absolvent_innen, Young Professionals & Fachkräfte.
  • Ihre Platzierung im Ranking im Vergleich zum Wettbewerb.
  • Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke.
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