Active Sourcing

Trendreport Active Sourcing

Drei Trends, rund um die richtige Ansprache gefragter Talente.

In diesem Trend Report zeigen wir dir wie hoch der Wettbewerbsdruck im Active Sourcing ist, von wem Kandidat_innen konkret angesprochen werden möchten und welche Wege Arbeitgeber wählen sollten, um sie zu erreichen.

Dieser Trend-Report enthält:

  • 3 elementare Trends, die Unternehmen im Active Sourcing unbedingt auf dem Schirm haben sollten
  • Top 10 Kanäle über die Talente angesprochen werden wollen
  • Fokusthema Kontaktaufnahme: Von wem wollen Talente im Active Sourcing angesprochen werden? Wir stellen Wunsch & Realität gegenüber

Alle Daten dieses Trend-Reports stammen aus unserem HR-Monitor. In diesem findest du nicht nur weitere Daten zum Thema Active Sourcing, sondern auch alle wichtigen Informationen rund ums Recruiting, Employer Branding & Personalmarketing in den Zielgruppen Schüler_innen, Studierende, Fachkräfte & Professionals.

Du brauchst mehr Zielgruppenwissen?

HR Monitor Verlinkung

Der HR-Monitor ist ein Statistik-Portal, welches das Verhalten und die Wünsche von Arbeitnehmenden in Deutschland abbildet. Er ist die Informationsquelle, um deine Zielgruppe zu finden, zu gewinnen und langfristig zu binden.

Dein Trend-Report direkt ins Postfach