Generative Engine Optimization (GEO)

Titel Geo

Wie sich die Spielregeln digitaler Sichtbarkeit für HR-Teams dank KI verändern:

Immer mehr Talente nutzen ChatGPT & Co., um sich über Berufe, Arbeitgeber und Bewerbungstipps zu informieren – ohne klassische Suchmaschinen oder Jobbörsen. Das verändert die Spielregeln digitaler Sichtbarkeit grundlegend. KI entscheidet nun, welche Inhalte ausgespielt werden unabhängig davon wie gut sie einst SEO-optimiert waren.

In diesem Trend Report zeigen wir dir detailliert, was sich verändert, welche Komponenten man beeinflussen kann und wie man seine HR-Kommunikation ausrichtet um selbst von KI empfohlen zu werden.

Über den Report

Was, wenn deine sorgfältig formulierte Stellenanzeige nie bei deiner Zielgruppe ankommt?

Nicht, weil sie schlecht geschrieben ist – sondern weil sie von ChatGPT & Co. schlichtweg nicht berücksichtigt wird. Das Suchverhalten hat sich verändert: Statt zu googeln, fragen viele heute direkt die KI – nach Arbeitgebern, Jobs oder Benefits. Die Antwort? Keine Linkliste, sondern eine sofortige Empfehlung. Wer dort nicht auftaucht, bleibt unsichtbar.

Für HR heißt das: Sichtbarkeit entsteht nicht mehr durch Keywords, sondern durch Relevanz im richtigen Kontext. GEO – Generative Engine Optimization – wird zur neuen Schlüsselkompetenz.

Dieser Trend Report zeigt dir, wie du deine HR-Kommunikation jetzt neu ausrichtest um nicht nur Sichtbar zu bleiben sondern auch aktiv empfohlen zu werden. Dafür liefern wir dir selbstverständlich allerhand Daten, Beispiele und konkreten Handlungsempfehlungen.

Die Ausgangsbasis bilden umfangreiche Zielgruppen-Daten aus dem HR-Monitor. Vereinbare noch heute einen kostenlosen Demo-Termin mit unserem Team und entfalte damit das volle Potenzial deiner Arbeit im HR.

Du brauchst mehr Zielgruppenwissen?

HR Monitor Verlinkung

Der HR-Monitor ist ein Statistik-Portal, welches das Verhalten und die Wünsche von Arbeitnehmenden in Deutschland abbildet. Er ist die Informationsquelle, um deine Zielgruppe zu finden, zu gewinnen und langfristig zu binden.

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