Über den Report
Was, wenn deine sorgfältig formulierte Stellenanzeige nie bei deiner Zielgruppe ankommt?
Nicht, weil sie schlecht geschrieben ist – sondern weil sie von ChatGPT & Co. schlichtweg nicht berücksichtigt wird. Das Suchverhalten hat sich verändert: Statt zu googeln, fragen viele heute direkt die KI – nach Arbeitgebern, Jobs oder Benefits. Die Antwort? Keine Linkliste, sondern eine sofortige Empfehlung. Wer dort nicht auftaucht, bleibt unsichtbar.
Für HR heißt das: Sichtbarkeit entsteht nicht mehr durch Keywords, sondern durch Relevanz im richtigen Kontext. GEO – Generative Engine Optimization – wird zur neuen Schlüsselkompetenz.
Dieser Trend Report zeigt dir, wie du deine HR-Kommunikation jetzt neu ausrichtest um nicht nur Sichtbar zu bleiben sondern auch aktiv empfohlen zu werden. Dafür liefern wir dir selbstverständlich allerhand Daten, Beispiele und konkreten Handlungsempfehlungen.
Die Ausgangsbasis bilden umfangreiche Zielgruppen-Daten aus dem HR-Monitor. Vereinbare noch heute einen kostenlosen Demo-Termin mit unserem Team und entfalte damit das volle Potenzial deiner Arbeit im HR.