Über den Report
Was, wenn du im Personalabbau genau die Menschen verlierst, die du in zwei Jahren dringend brauchst?
Nicht, weil sie zu teuer sind oder nicht mehr gebraucht werden, sondern weil dir die nötigen Daten fehlen, um ihr Potenzial zu erkennen. In vielen Unternehmen basiert Personalabbau noch immer auf Jobtiteln, Abteilungen oder vermeintlich logischen Strukturen. Doch die entscheidende Frage bleibt oft unbeantwortet: Welche Kompetenzen gehen tatsächlich verloren, und welche solltest du besser erhalten?
Für HR heißt das: Wer heute ohne Verständnis der vorhandenen Skills abbaut, gefährdet morgen die Zukunftsfähigkeit seines Unternehmens. Skillbasierte Strategien bieten hier eine neue Perspektive. Sie ermöglichen Entscheidungen, die nicht nur menschlich, sondern auch wirtschaftlich sinnvoll sind.
Dieser Trend Report zeigt, wie sich Personalabbau intelligenter gestalten lässt – datenbasiert, kompetenzorientiert und mit Fokus auf echte Anschlussfähigkeit. Du erhältst Einblicke in aktuelle Arbeitsmarktdaten, KI-gestützte Matching-Systeme, Gehaltsbenchmarks und konkrete Empfehlungen für HR und Führungskräfte.
Denn wer weiß, was in der eigenen Belegschaft steckt, kann Veränderungen besser steuern. Und aus einer schwierigen Situation eine zukunftsgerichtete Strategie entwickeln.
